병사 월급·군적금 계산기

개요 — 병사 월급이란

병사 월급은 의무복무 중인 병(이등병·일등병·상등병·병장)이 매달 받는 봉급입니다. 「군인보수법」은 현역이나 소집되어 복무하는 군인의 보수를 정하면서 봉급은 대통령령에 따르게 하고(제2조·제7조), 그 금액은 「공무원보수규정」 별표 13 군인의 봉급표 아래 비고에 계급별 고정 금액으로 적혀 있습니다. 하사부터 소장까지는 호봉이 있는 표를 쓰지만 병에게는 호봉이 없어, 같은 계급이면 누구나 같은 금액을 받습니다.

보수 지급일은 「공무원보수규정」 별표 30에 따라 국방부와 그 소속 기관이 매달 10일이고, 토요일이나 공휴일이면 그 전 날 지급합니다(제20조). 「소득세법」 제12조제3호가목과 시행령 제10조는 병역의무를 수행하려고 복무 중인 병장 이하의 현역병 등이 받는 급여를 비과세 소득으로 정하고 있어 봉급에서 소득세를 떼지 않습니다. 여기에 더해 병이 장병내일준비적금에 넣은 금액만큼 전역 뒤 정부가 매칭지원금을 주기 때문에, 복무 중 모을 수 있는 돈은 봉급과 적금 지원을 함께 봐야 알 수 있습니다.

2026년 병 봉급표

2026년 금액은 2026년 1월 2일 개정(대통령령 제36013호)된 별표 13 비고 제6호이며, 2025년 1월 3일 개정분과 같습니다. 병 봉급은 2026년에 오르지 않았습니다.

최근 다섯 해 동안 병 봉급은 크게 올랐습니다. 아래는 해마다 1월에 개정된 별표 13 비고의 금액입니다. 하사·소위 같은 간부와 다른 공무원의 봉급은 공무원 봉급표에서 계급·호봉별로 찾을 수 있습니다.

복무기간과 계급

「병역법」 제18조②는 현역병의 복무기간을 육군 2년, 해군 2년 2개월(해병은 2년), 공군 2년 3개월로, 제30조①은 사회복무요원을 2년 2개월로 정하고 있습니다. 제19조는 국방부장관이 정원 조정 등의 경우 6개월 이내에서 복무기간을 단축할 수 있게 하고 있고, 병무청은 현재 복무기간을 다음과 같이 안내합니다. 전역하는 날짜만 따로 보려면 전역일 계산기를 쓰면 됩니다.

• 진급 최저복무기간 — 「군인사법 시행규칙」 제32조②에 따라 일등병은 이등병으로서 2개월, 상등병은 일등병으로서 6개월, 병장은 상등병으로서 6개월을 복무해야 진급할 수 있습니다. 진급권자는 이 기간이 지난 병 가운데 진급심사를 거쳐 1계급씩 진급시키고, 진급일은 매월 1일입니다(「병 인사관리 훈령」 제22조①).
• 조기진급과 진급 제한 — 근무성적이 우수한 병은 상등병 4개월, 병장 5개월로 줄일 수 있지만 인원이 해당 계급 전체 진급인원의 10분의 1(전투부대 10분의 2, 경계부대 10분의 3)로 제한됩니다(제32조③④). 반대로 유죄판결이나 징계처분을 받으면 1~3개월 동안 진급이 제한됩니다(제36조②).
• 사회복무요원 — 진급 대신 「병역법 시행령」 제62조①이 소집한 달부터 센 개월 수로 보수를 정합니다. 1~2번째 달은 이등병, 3~8번째 달은 일등병, 9~14번째 달은 상등병, 15번째 달부터는 병장의 보수입니다.
• 상근예비역 — 현역병으로 입영해 기본군사훈련을 받은 뒤 상근예비역으로 소집되어 출퇴근 복무합니다. 「군인보수법」은 소집되어 복무하는 군인에게도 적용되므로 계산기는 현역병과 같은 봉급·진급 규칙으로 셉니다.

장병내일준비적금

장병내일준비적금은 병역의무를 이행하는 동안 봉급을 모아 전역(소집해제) 뒤 목돈을 마련하도록 국방부·법무부·병무청이 은행과 함께 마련한 적금입니다. 병무청은 자유적립식 정기적금이라고 안내하고, 시중 14개 은행에서 가입할 수 있습니다. 아래는 2026년 10월 병무청 누리집에 게시된 국방부 안내문과 병무청 공지를 정리한 것입니다.

이자에 세금이 붙지 않는 근거는 「조세특례제한법」 제91조의19입니다. 2026년 12월 31일까지 가입하면 가입일부터 「병역법」에 따른 복무기간이 끝나는 날까지(최대 24개월) 생긴 이자에 소득세를 매기지 않고, 모든 은행 납입액을 합쳐 월 55만 원(2024년 12월 31일 이전 납입분은 40만 원)까지가 대상입니다. 만기 전에 해지하면 은행이 감면받은 세액을 추징합니다. 은행 금리는 납입 기간에 따라 달라서, 국방부 안내문은 2023년 1월 기준 14개 은행의 평균 금리를 1~12개월 미만 3.76%, 12~16개월 미만 4.32%, 16개월~만기 5.04%로 소개하고 있습니다.

매칭지원금

매칭지원금은 장병내일준비적금을 만기해지할 때 국가가 납입액에 맞춰 추가로 주는 자산형성 지원금입니다. 국방부는 '사회복귀준비금'이라고도 부르고, 현역병·상근예비역·대체복무요원은 국방부, 사회복무요원은 병무청이 지원합니다. 2022년 1월 납입분부터 시작해 비율이 해마다 올라 2024년부터는 원금과 같은 금액이 됐습니다.

• 받는 날 — 전역 뒤 적금을 만기해지하면 해지한 다음 달 25일(휴일이면 그 전 평일)에 가입 은행별 계좌로 들어옵니다. 해지할 때 전역일이 적힌 서류를 은행에 내면 따로 신청하지 않아도 됩니다.
• 덜 넣은 경우 — 복무기간 내내 넣지 않았더라도 해지할 때 납입되어 있는 금액에 비율을 곱해 지원합니다. 매칭이 원금 기준이라 매달 많이 넣을수록 지원금도 커집니다.
• 2026년 예시 — 병무청은 2026년 1월에 소집한 사회복무요원이 월 55만 원을 넣으면 원금 1,155만 원에 사회복귀준비금 1,155만 원이 지원된다고 안내합니다. 국방부 안내문은 육군 18개월 동안 월 40만 원을 넣으면 원금 720만 원, 이자(5%) 28.5만 원, 매칭지원금 720만 원으로 약 1,468.5만 원이 된다는 예를 듭니다. 계산기로 같은 조건을 넣으면 14,685,000원이 나옵니다.
• 추가 이자지원 종료 — 2023년 12월 31일까지 입금한 금액에는 은행 이자 외에 1%의 추가 이자지원금이 있었지만 그 뒤 입금액에는 없습니다.

계산 규칙

• 전역일 — 입대일을 첫날로 넣어 복무 개월 수를 셉니다(「민법」 제157조 단서·제160조). 마지막 달에 입대일과 같은 날이 있으면 그 전날, 없으면 그 달 말일입니다. 예를 들어 2026년 3월 9일에 입영한 육군의 전역일은 2027년 9월 8일입니다.
• 계급별 달 수 — 현역병은 진급 최저복무기간을 채운 다음 1일에 진급한다고 보고, 입대한 달을 이병 첫 달로 셉니다. 1일에 입대하면 이병 2달, 다른 날이면 3달이 되고 일병·상병은 6달씩, 남은 달이 병장입니다. 사회복무요원은 「병역법 시행령」 제62조①의 개월 수를 씁니다.
• 일할계산 — 「공무원보수규정」 제22조①은 보수를 임용 등의 발령일 기준으로 일할계산하게 하고, 일할계산은 그 달의 보수를 그 달의 일수로 나누는 것입니다(제4조). 계산기는 입대한 달은 입대일부터 말일까지, 전역한 달은 1일부터 전역일까지의 날 수로 나누고 원 미만은 버립니다. 진급은 1일이라 진급한 달은 새 계급의 한 달 봉급입니다.
• 적금 이자 — 매달 같은 금액을 넣는 단리 적금으로 보고 월 납입액 × 연 이자율 ÷ 12 × n(n+1) ÷ 2(n은 납입 개월 수)로 셉니다. 국방부 안내문의 예시(월 40만 원, 18개월, 5% → 28.5만 원)와 같은 방식입니다. 은행의 실제 이자는 납입일과 우대금리에 따라 다릅니다. 다른 적금과 비교하거나 세후 이자를 보려면 적금 계산기를 쓰면 됩니다.
• 매칭지원금 — 2024년 1월 이후 납입분 기준인 납입 원금의 100%로 셉니다. 계산기는 2025년 1월 이후 입대만 받아 한도 월 55만 원과 100% 매칭이 모든 달에 적용됩니다.
• 2027년 이후 달 — 2027년 병 봉급은 아직 정해지지 않아 2026년 금액으로 셉니다. 매칭 비율과 비과세도 현행 기준이며, 바뀌면 이 페이지의 데이터를 고칩니다.

복무 형태별 예시

2026년 3월 9일에 입대해 첫 달부터 최대 기간 동안 월 55만 원을 넣고, 은행 이자를 연 5%로 둔 경우입니다. 계급별 달 수는 최저복무기간 기준이고, 2027년 달은 2026년 봉급으로 셌습니다.

같은 날 입대해도 복무기간이 길면 병장으로 받는 달이 늘고 적금도 더 오래 넣을 수 있어 합계가 커집니다. 육군 예시에서 봉급 합계는 19,556,451원, 적금으로 넣고 남는 돈은 9,656,451원입니다.

넣지 않은 것

• 봉급이 아닌 지급 — 사회복무요원이 받는 여비·급식비 같은 실비(「병역법 시행령」 제62조③)처럼 봉급이 아닌 돈은 넣지 않았습니다.
• 대체복무요원 — 장병내일준비적금에는 가입할 수 있지만 복무기간과 보수 기준을 따로 확인하지 못해 복무 형태에서 뺐습니다.
• 개인 사정 — 진급 누락·조기진급, 휴가 등으로 실제 진급일이 달라지는 경우는 계급별 달 수를 직접 바꿔야 합니다. 「병역법」 제18조③처럼 형의 집행일수·군기교육처분일수가 복무기간에 들어가지 않아 전역이 늦어지는 경우도 반영하지 않습니다.
• 은행별 금리 — 금리와 우대 조건은 은행마다 다르고 바뀌므로 계산기는 하나의 연 이자율만 받습니다. 은행 2곳에 나눠 넣어 금리가 다르면 평균에 가까운 값을 넣으면 됩니다.

자주 묻는 질문